9月24日，經（jīng）過近三十天（tiān）的專題培訓（xùn）和自（zì）學練習，公司103名班組長（zhǎng）以上管（guǎn）理人員參加了無錫市應急（jí）管理局組織的“冶金企業主要負責人與安全管理人員”資（zī）格（gé）考試，考試成績（jì）80分以上的94人，一次通過率達到91%，創應急係統培訓考試通過率新高。

為強化管理人員（yuán）對安規的學習與理解，強化安全（quán）意識，樹立安（ān）全（quán）生產理念，8月30日（rì），公司邀請省（shěng）專家馬園（yuán）老師，進行了關於“冶金企業安全管理人員”的專題培訓，班組長以上管理幹部（bù）103人，全部參加培訓；同時，通過以考促培、以考（kǎo）促學方式，發放（fàng）《冶金企業主要負責人與（yǔ）安全管（guǎn）理人（rén）員安全培訓（xùn）教材》，組織全體管理人員自學和（hé）網上模擬（nǐ）考試。

堅持“安（ān）全第一、預防（fáng）為主、綜（zōng）合治理”的基本（běn）方針，樹立“以人為（wéi）本、堅（jiān）持安全發展”的（de）理念，今年以來，我（wǒ）公司建立和完善了安全隱患排查（chá）的日（rì）查（chá）機製、安環部專項檢查周報機（jī）製、公（gōng）司安全主題月報機製、季度安全管理“回頭看”的複查機製，這些製度的執行（háng）和落地，保證安全生產的（de）長效管理。 公司利（lì）用班前會、安全警示牌、宣傳標語、安全培訓（xùn）等多種形式，廣泛開展（zhǎn）安全教（jiāo）育，時時提醒員（yuán）工勿忘安全生產，促使（shǐ）安全教育入腦、入（rù）心，督促員工養成良好的安全行為習慣；每月組（zǔ）織安全（quán）視頻教育，覆蓋全公司各部門各車間以及外包施工單位（wèi）和外包物流運輸公（gōng）司。